网站建设管理招聘（网站建设岗位要求）
本篇文章给大家谈谈网站建设管理招聘，以及网站建设岗位要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、网站建设公司都有哪些工作人员
- 2、2012年江苏省徐州市铜山区网络中心公开招聘6名工作人员公告
- 3、网站建设需招聘什么专业人
- 4、包头网上招聘的IT人才靠谱吗?看到网上招聘的网站建设与维护管理，有培训，不知道靠谱不?好学不?
- 5、专门从事 建设网站的职位叫什么?就是一个公司的主页，我现在急需招聘一个人来建我们公司的网页。
- 6、有适合人才网站搭建的管理系统？费用贵吗？求用过的回答？
网站建设公司都有哪些工作人员
我以一个网站从开始到结束给你做一个推理，你应该就知道了。
首先是推广专员（或者说是SEO），把企业的品牌打出去，为的是让客户来寻单。
销售，也就是跟客户直接面对面谈生意的人，他的作用就是把公司的业务介绍给来寻单的客户，这个一般小企业是有SEO接待的，问到技术性的问题的话，就转接给技术交谈。
设计：当谈成生意，客户需要跟设计师交流。设计师获得客户的想法，从而设计出客户满意的效果图。
程序员（WEB前端）：把设计师的效果图用代码写出来。
后端程序员：负责网站的后台的编辑工作，根据网站内容，整理设计网站后台功能。编写操作文档，方便客户使用网站。
人事专员：负责招聘的。平常负责员工的考勤统计工作。
2012年江苏省徐州市铜山区网络中心公开招聘6名工作人员公告
为更好地选拔优秀人才，充实区网络中心人员队伍，根据省市事业单位公开招聘人员办法和我区网络中心岗位需求，经区委、区政府批准，徐州市铜山区网络中心现决定公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘名额、要求
根据区情，招聘网络中心工作人员6名。其中：计算机科学与技术专业2名，应用电子技术专业1名，汉语言专业1名，法学专业1名，经济学专业1名。要求为大学本科及以上学历，铜山户籍，年龄1982年1月1日以后出生。
二、招聘对象和应聘人员资格条件
应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）从事政府网站建设或政府网络信息管理工作2年以上，岗位所需的其他条件。
（七）有下列情形之一不得报考：
1.因违法受到刑事处罚的；
2.近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的；
3.违反江苏省计划生育政策的；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
三、报名
（一）报名方法：现场报名
（二）报名时间：2012年3月9日
上午9：00－11：30 下午2：00－5：00
（三）报名地点：徐州市铜山区委组织部会议室（徐州市铜山区政府综合楼4楼）。
（四）所需提交的材料：
①本人近期免冠同底版小二寸照片4张，并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好；
②身份证、户口本、毕业证及单位同意报考证明和岗位要求相关证明（由所在单位提供）；
③同时带身份证、户口本、毕业证复印件各一份；
④报名费100元/人。
报名人员需现场填写《铜山区网络中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。每位报考者仅限报考一个岗位。
通过报名资格审查后的考生，于3月10日9：00—17：00到报名地点领取笔试准考证。
四、考试的科目、时间和实施办法
考试由区网络中心招聘工作领导小组统一组织。
（一）考试方法：公共科目笔试和结构化面试。
（二）考试内容：笔试考试范围参照《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（三）笔试时间：3月11日上午9：00－11：30
（四）主要程序：
1.笔试。笔试开考比例为1:3；达不到开考比例的，核减相应岗位。
考生持准考证、身份证参加笔试。笔试总分为100分。笔试地点见准考证。
笔试成绩查询。笔试成绩在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人选。进入面试人员名单在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
被确定为有面试资格的考生，根据铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布的时间、地点领取面试通知书。持面试通知书、准考证、身份证参加面试。面试具体时间、地点见面试通知书。面试采取结构化面试，面试总分100分。面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。面试费100元/人。
3.面试成绩与总成绩公布。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。考生总成绩在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
五、体检、考察
根据考生总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，以面试得分高者优先。面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%。
进入体检人员名单及体检时间在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考察。
因体检、考察不合格及考生自动放弃出现缺额时，依据规定按总成绩从高分到低分一次性足额递补；如总成绩并列，以面试得分高者优先。
六、公示、聘用
（一）公示
对经体检、考察合格的考生在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本公告规定和招聘岗位要求的，经查属实即取消其招聘资格。
（二）聘用、审批
具备聘用资格的人员，由用人主管部门统一填写《铜山区事业单位招聘工作人员审批表》（一式二份），连同考核材料、体检表及证件复印件报铜山区委组织部按程序审批；经批准的被聘用人员试用期三个月，合格者办理入编手续，不合格的取消聘用资格。
被聘用人员的工资、福利等待遇按全额拨款事业单位有关规定执行。
七、招聘政策咨询及工作监督
（一）招聘政策咨询
区网络中心招聘工作领导小组负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0516-83405296。
（二）招聘工作监督
严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪、政纪、法纪规定予以严肃处理。
区纪律检查委员会负责全程监督。
监督电话：0516-83405156。
网站建设需招聘什么专业人
制作阶段技术需要人员：
一、美工（也就是网页设计人员）
要求技能：网页设计一般是用firework来设计，然后用dreamweaver来切页，flash制作动画。ps处理图片，必要时还得会用js代码... firework 、dreamweaver 、flash 这三个软件是网页三剑客，一般学网页设计的都会的。
二、技术人员（编写程序代码）
现在通用的技术是asp.net和php，这两个技术是普遍网站都够用的，大型一点的还有会jsp和java的
三、网站运营和管理（后台维护人员）
网站后台管理，需要人员会用PS处理图片，还要会基本的办公软件，如：office ，上传资料时需要文字排版。
网站域名申请、解析，和空间绑定(需要会用iis绑定域名）
网站备案，这个在网上有具体流程，填写资料提交、寄核验单到通信局...一系列流程，需要会拍照
其他话务部、市场部人员，自行考虑，但是最好是电子专业的，如：电子商务等...
包头网上招聘的IT人才靠谱吗?看到网上招聘的网站建设与维护管理，有培训，不知道靠谱不?好学不?
谨记：凡是收费的招聘一律别去。
要是去做学徒，能管吃还是可以，不过网站建设是技术活，勤能补拙，只要不收费还是可以去看看的。
专门从事 建设网站的职位叫什么?就是一个公司的主页，我现在急需招聘一个人来建我们公司的网页。
网站设计师 或者SEO工程师
后者就是建网站和优化网站还有关键词的职位
如果光是建网页的话 招聘网页设计师就好了
有适合人才网站搭建的管理系统？费用贵吗？求用过的回答？
市面上适合人才网站搭建的管理系统还是挺多的，费用的话也是根据创业者的需求。关于适合建站的人才招聘管理系统最重要的便是系统的稳定性、系统的速度，这对之后的发展有很大的关系。其次便是灵活定义，在经济快速发展的时下，我们必须要紧跟时代的步伐，招聘平台也是同样的，必须要选择一款可以灵活自定义的人才管理系统。我们创业初期使用的是骑士CMS免费版，直到去年随着公司的发展才开始使用骑士CMS收费版。使用感不错，你也可以去试试。
网站建设管理招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于网站建设岗位要求、网站建设管理招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。
